公司环境

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人才招聘

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品牌销售

 

【岗位职责】

1、渠道建设:培育开发海外市场代理商、分销商,建立稳定的海外市场渠道网络,提升海外市场占有率;

2、负责当地市场分销商和零售渠道订单维护,确保代理周期性复单 ,销售目标达成;

3、维护好客户关系,确保客户良性及长期的sell-in&sell-out,主动开拓潜在客户及KA客户,储备优质客户资源;

4、收集市场反馈和用户意见,调查市场及行业竞品信息,促进公司制定更加合理的市场策略;

5、协助制定和执行本地市场营销活动,提升公司品牌知名度和影响力,促进销售业绩的达成。

【任职要求】

1、3年以上品牌海外销售经验,有消费类电子相关销售背景和经验者优先;

2、本科及以上学历,国际经济贸易、市场营销等相关专业;

3、丰富的海外拓展经验,擅长商务谈判,有大渠道资源最佳;

4、英文流利;良好的沟通,抗压,团队合作能力;

5、对客户所在的市场环境有深刻的而理解和洞察。

 

联盟推广

 

【岗位职责】

1、运营及维护第三方联盟平台Affiliate Program Marketing,目前主要有CJ/LS/TT/SAS/IMP/Admitad等;

2、拓展affiliate平台合作,提高活跃会员数量,提升网站流量和销售额;

3、建立并维护与海外广告商的关系,熟悉招募,激励,跟踪会员流程;

4、探索与国外论坛版主、红人、自媒体等进行联盟方面的合作,扩大品牌知名度,提升销售额;

5、竞争对手调研、市场调研,全方位的数据分析,制定有效的推广方案,提高转化率;

6、AFF平台的账户优化,数据监控,排查和杜绝作弊行为。

【任职要求】

1、英语水平六级或以上,书写能力强,需对外书面沟通合同事项;

2、一年以上第三方联盟平台运营经验优;

3、工作责任心强,对海外推广有热情。

KOL红人推广

 

【岗位职责】

1、了解外贸独立站模式/渠道类型的判断/开发工具的使用/熟悉推广工具的使用;

2、负责重点国家区域推广的红人拓展目标的达成以及后期红人关系维护;

3、配合重点品牌/类目的市场站外调研,以及首发/品牌/大促活动/旺季活动红人上线跟进;

4、熟知公司重点产品以及分类的性能参数、品类、卖点;

5、针对维护产品线红人数据分析以及红人推广活动效果复盘。

【任职要求】

1、有1-2年以上电商海外红人推广工作经验,熟悉海外市场的不同媒介推广模式;

2、语言、市场营销、电子商务等相关专业;

3、有过海外客服\品类任职经验优先考虑;

4、工作态度积极主动,有较强的沟通以及客户关系维护能力,善于发现市场热点,勇于突破创新;

5、有一定的数据分析能力,思维相对清晰,责任心强,有上进心,有创造性。

区域市场推广

 

【岗位职责】

1. 负责品牌核心代理商市场客户支持工作,搜集客户需求,及时响应客户需求,并帮助客户进行当地市场的推广工作;

2. 策划品牌线下活动;

3. 搜集客户反馈,当地市场信息,并形成市场分析报告反馈给上级;

4. 与当地媒体合作提升品牌在当地的知名度并帮助客户进行引流;

5. 上级交代的其他任务。

【任职要求】

1. 大学英语6级或专业英语四级及以上;

2. 较强的策划能力,数据分析能力,市场洞察能力,及沟通谈判能力;

3. 熟悉主流媒体如YouTube, TikTok, Instagram, Deal等推广工作;

4. 具备品牌海外线下零售经验者优先;

5. 具备较强的抗压能力。

广告投手

 

【岗位职责】

1.负责网站的Google/Facebook等在线广告的投放及维护;

2.根据公司战略制定广告的推广策略及目标并执行;

3.拓展和优化关键词,Datafeed;

4.跨部门沟通广告投放需求,提交广告Banner需求及投放;

5.竞争对手跟踪及行业动态分析,及时优化账户,提高ROI;

6.定期整理SEM广告数据报告。

【任职要求】

1.年1-3年广告投放经验,英语CET-6或以上,有文案写作能力;

2.有过3C产品广告投放工作经验者优先;

3.熟悉在线广告竞价模式和datafeed,了解DSP渠道及资源投放优先;

4.熟练使用Google Analytics深入了解广告表现;

5.熟练使用excel等办公软件,对数据有敏感的洞察力;

6.工作认真负责,主动学习能力强,思维活跃。

海外业务员

 

【岗位职责】

1.拓展海外销售市场,新客户信息收集、分析及开发;

2.国际B2B销售平台日常维护以及询盘的处理;

3.老客户维护及跟进,促成长期紧密合作;

4.订单的洽谈及签订,收款及售后的客户服务工作;

【任职要求】

1.英语相关专业,能流利与国外客户进行口语和书面沟通(4级以上);

2.熟悉国际B2B平台操作,有1年以上的外贸行业从业经验;

3.善于沟通,思维敏捷,责任心强,具备良好应变能力和承压能力。

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